WOW – m’n indrukwekkende video’s lijst

Dit is het 2e deel in de WOW-serie blogs over van alles wat veel indruk op mij gemaakt heeft. Eind oktober heb ik een paar indrukwekkende blogs op een rijtje gezet. Nu kun je hopelijk net zo lekker gaan zitten voor een indrukwekkende video’s lijst.

Heb jij ook een paar van die vuurwerk video’s?

Je weet wel, dat je aan het scherm gekluisterd zit. Ademloos zit te kijken. Dat moment dat je iets indrukwekkends voor de allereerste keer ziet. Waardoor iets waar je heilig van overtuigd was uit het raam kukelt. Je middenin het hart geraakt wordt. Je moet lachen van herkenning.

Dat iemand anders precies weet te verbeelden wat jij voelt. Alsof een enorme puzzel in één klap op de juiste manier in elkaar valt, het niet meer een hopeloze berg bij elkaar geraapt onbegrip is. Nu zíe je de betekenis. Het klopt! Van top tot teen!

Drive: The surprising truth about what motivates us

Het zal me niet verbazen als je deze animatie al kent. Alhoewel het mij soms wel verbaast hoeveel mensen ‘m nog niet kennen, want hij is al onvoorstelbaar vaak gedeeld en bekeken. Maar het punt wat hier gemaakt wordt, blijft het herhalen waard.

Het gaat níet alleen om geld. Alleen daarmee motiveren, werkt averechts. Dat heeft de crisis in de financiële sector wel bewezen. “Carrots and sticks are so last century. For 21st century work, we need to upgrade to autonomy, mastery and purpose,” aldus Dan Pink.

Your Brain at Work

De neurowetenschap bevestigt overtuigend dat overleven voor je brein veel meer betekent dan genoeg eten en drinken, beschutting en bescherming. Mensen zijn extreem sociale wezens. Dat sociale kwesties net zo belangrijk zijn, zal je derhalve nauwelijks verrassen.

Hoe we met elkaar verkeren, zou wel eens een stuk fijner kunnen worden als we hier bewuster en empathisch mee omgaan. Dan moet je natuurlijk wel eerst weten waar David Rock precies op doelt. Hij maakt duidelijk welke sociale domeinen voor je hersens van levensbelang zijn:

• Status
• Zekerheid
• Autonomie
• Verbondenheid
• Eerlijkheid

Bijvoorbeeld: Je wordt op je werk publiekelijk onterecht fel aangevallen. In een dergelijke situatie wordt niet alleen je status aangetast, maar ook je gevoel van zekerheid en verbondenheid. Om over de oneerlijkheid ervan nog maar te zwijgen.

Sociale pijn activeert de breingebieden die eveneens betrokken zijn bij het voelen van fysieke pijn. Met één groot verschil: sociale pijn duurt langer en is moeilijker te verwerken. En de herinnering eraan, laat je deze opnieuw beleven. Bekijk en leer meer:

“In the future we are all wonderful people”

Een video van Dan Ariely in topvorm. Hij vertelt prikkelend, humorvol en overtuigend over wat zelfbeheersing zo moeilijk maakt en hoe we het praktisch en pragmatisch iets makkelijker kunnen maken voor onszelf.

In the future we are all wonderful people. Of course, we never get to live in that future. We get to live in the present and make mistake after mistake after mistake.

There are many things in life we are just not designed to care about. This is the idea of reward substitution. It is about recognizing that if we don’t care for something long in the future, we can substitute it with something that is closer in time, and by acting towards this goal, we can act as if we care about other goals.

Human mortality caused by bad decision making was 10% 100 years ago. Now it is more than 40%. As we invent new technologies we also invent ways to kill ourselves.

It is all about self control. The commercial world around us is trying to tempt us all the time. Will the next version of Facebook be more or less tempting..?

The Science of First Impressions

Je hebt maar één kans om een goeie eerste indruk te maken? Klopt. Alles wat je daarna doet, wordt hierdoor gefilterd. We hebben hetzelfde brein als de jagers en verzamelaars van lang geleden? Klopt. Vandaar het belang van die eerste indruk. Heden ten dage geldt nog steeds:

1. fight or flight evaluatie
2. friend or foe check (ogen!)
3. kleding en lichaamstaal
4. houding tijdens conversatie

Olivia Fox Cabane vertelt ook hoe je het beste een handdruk kunt geven. En wat je moet doen als je gewaardeerd en intelligent gevonden wilt worden. Denk maar aan de mensen die je zelf tof vindt. Precies. Geef dat gevoel aan ánderen in plaats van zelf te scoren.

Predatory Thinking

Dave Trott, schrijver van ‘Predatory Thinking‘, legt kort en duidelijk uit waarom reclame zo vaak niet werkt. Het begint met anders zijn, écht anders, want dan val je op. Dat je ‘beter’ bent, doet er in dat stadium voor de met reclame en informatie overspoelde mens niet toe.

Het komt neer op deze omgekeerde piramide: impact hebben (opgemerkt worden), communiceren (begrepen worden) en overtuigingskracht (zorgen dat de ander wil wat jij wilt). Te vaak ligt de focus alleen op ’t laatste. Omdat we communiceren alsof we al in beeld zijn…

Zo, da’s een mooie afsluiter voor ’n blog over marketing en communicatie 😉

Ik ben benieuwd of jij (een paar van) deze video’s ook indrukwekkend vindt. En ik bekijk graag video’s die jij op jouw indrukwekkende video’s lijst hebt staan. Dus laat me weten welke dat zijn!

– Bekijk ook WOW deel 1: indrukwekkende blogs en 3: indrukwekkende NL blogs. –